DAS ist doch der Gipfel....

....auf den ich rauf will. Wie erklimme ich diesen Gipfel? Step by Step. Eigentlich ganz einfach  - und doch so schwierig. Verglichen mit der Einstellung von Personal kann so ein Gipfel doch wieder leicht sein - jedenfalls für Geübte.
Doch wie ist das, wenn ich mit meiner Firma den Gipfel rauf will - dann geht das auch nur Schritt für Schritt - und manchmal muss ich auch wieder einen Schritt zurückgehen und überlegen. Brauche ich jetzt das Steigeisen oder komme ich ohne Steighilfe weiter?

Der erste Mitarbeiter auf dem Weg zum Gipfel ist sicher immer der schwerste Schritt. Soll es ein Freiberufler sein, will ich einen Festangestellten oder vielleicht Zeitarbeit oder eine € 400,-- - Kraft? Und wie viele Stunden soll der Mensch dann bei mir im Unternehmen arbeiten? Da ist so schnell kein Gipfelkreuz in Sicht :-).

Auch hier hilft ein kleiner Schritt nach dem anderen:

1. Unternehmensziel betrachten - wo will ich bis wann sein?
2. Welche Qualifikationen benötige ich dazu?
3. Anforderungsprofile erstellen - vollständig, d.h. inkl. Gehalt, Qualifikationen und sozialen Kompetenzen
4. Suchen!  - und Hilfe in Anspruch nehmen!

Natürlich klingt das sehr einfach - aber manchmal ist es eben auch nur im Kopf schwer, sich den Gipfelsturm vorzustellen.

One Life - Live it!

How true - isn't it? Haben Sie heute schon wirklich 'gelebt'? Was haben Sie heute bereits getan, um persönlich zu wachsen? Es muss ja gar nichts großes sein, manchmal genügt ein winziger Schritt, um einiges im Leben zu verändern. Und dann ändern sich meist auch die anderen Dinge, die uns schon lange nerven.

Was hat das mit Jobs zu tun? Alles... Denn im Job verbringen nun mal die meisten von uns einige Zeit ihres Lebens. Um so mehr erstaunt es mich immer wieder, wie oft zu hören ist: "Wann ist endlich Wochenende, wann krieg ich mehr Geld, ich brauch doch das Geld - deswegen MUSS ich doch diesen oder jenen Job machen..." Niemand MUSS. Werden Sie sich jeden Tag  - und wirklich jeden Tag darüber klar, was Sie wirklich wollen und was Sie dieser Welt damit hinterlassen möchten. Es ist nie zu spät - und macht Spass :-).

Ich wünsche Ihnen ein sonniges Wochenende mit viel Spass  - vielleicht nehmen Sie an diesem Wochenende mal eine sportliche Herausforderung an? Ich habe in diesem Jahr 3 Triathlon gefinisht und habe vorher auch nicht geglaubt, dass das gehen kann..

Die besten Jobs von Sachsen....

....gibt's bei uns!

Jobmesse Dresden am 15. September 2012

Am 15. September 2012 reißen wir Ihnen Ihre Bewerbungen aus der Hand - und zwar im Flughafen Terminal Dresden am Stand 27. Passen Sie also gut auf, dass Sie Ihre Unterlagen am richtigen Stand abgeben.

Unser Team berät Sie gerne in den ersten Karriereschritten - vielleicht direkt nach dem Studium oder wenn es um eine komplette berufliche Veränderung geht.

Schauen Sie rein am 15. September zwischen 10 und 16 Uhr - wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

Zuviel Sand im Getriebe?

Schön war sie - die Urlaubszeit! Ach, wäre da nicht das Zurückkommen an den vielleicht ungeliebten Arbeitsplatz... Die ganze Quälerei wieder von vorne - bis es dann wieder Urlaub gibt, wahrscheinlich erst im nächsten Jahr...

Kennen Sie dieses Gefühl? Vielleicht geht das auch schon seit Jahren und nichts tut sich. Ich kann Ihnen versichern, es wird sich auch nix tun, wenn Sie nichts TUN!

Dabei kann es ganz einfach sein: Es gibt tatsächlich Abhilfe  - sollte da zuviel Sand im Getriebe sein. Eine Karriereberatung! Ja  - genau das.... Das ist nicht nur was für 'ich-verdien-jetzt-über-€ 50.000-Leute'. Jeder, der unglücklich ist mit seiner derzeitigen Job-Situation sollte es sogar machen.

Was bringt es genau:

• Klarheit zur derzeitigen Ist-Situation
• Mögliche Wege zu einer neuen Tätigkeit (die Sie vielleicht so noch gar nicht auf Ihrem Radar haben)
• das TUN zu einem ersten Schritt (ganz wichtig)

Lassen Sie den Sand nicht zu sehr reinrieseln und TUN Sie es :-)